Tramita no Senado Federal um Projeto de Lei (PL) que prevê que as empresas com 100 ou mais empregados deverão contratar psicólogo para atendimento de seus empregados.
A autora do projeto, senadora Rose de Freitas (MDB-ES) reconhece que a legislação trabalhista possui normas minuciosas sobre medicina e segurança no trabalho, mas afirma que a Consolidação das Leis de Trabalho (CLT) não revela a mesma preocupação em relação aos problemas psicológicos dos empregados.
“Em última instância, podem ser raízes de problemas de saúde e de segurança, seja pelo caráter psicossomático das dificuldades pessoais, seja por desvios de atenção e problemas familiares que possam causar acidentes”, explica a senadora.
De acordo com a autora, empresas modernas já perceberam a vantagem de oferecer atenção psicológica a seus empregados, pois se espera que um ambiente psicologicamente saudável seja mais produtivo.
“O psicólogo poderá colaborar na alocação correta dos profissionais, permitindo que eles possam atuar com o uso de todo o seu potencial, que, em muitos casos, passa imperceptível aos olhos dos administradores”.
Rose de Freitas destaca que a proposta tem caráter preventivo e trata de ações a serem implementadas antes que aconteçam doenças e acidentes.
Segundo ela, trata-se de conhecer, verdadeiramente, os limites e os potenciais dos empregados. A senadora ressalta que o equilíbrio psicológico pode ser “mais um fator de produtividade e satisfação profissional”.
Fonte: Contábeis